Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorheben möchte ich, dass sich der Geschäftsführer wirklich viel Zeit für mich genommen hat. Er hat nicht nur geduldig erklärt, sondern auch aktiv darauf geachtet, dass ich aus dem Praktikum wirklich etwas mitnehme.
Es wurde sich ehrlich bemüht, mir spannende und praxisnahe Aufgaben zu geben, die nicht nur aus „Kopieren und Ordner einschlichten“ bestanden. Das hat meinen Einblick in den Berufsalltag enorm bereichert und mir gezeigt, wie wichtig gute Betreuung während eines Praktikums ist.
Habe ich eigentlich bereits weiter oben beantwortet.
Unabhängigkeit, selbstständiges Arbeiten, sehr nettes Umfeld, gute Lage, liebe Kollegen, nie eintönig,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nicht, dass dies der angemessene Rahmen dafür ist.
Verschiebung von Terminvereinbarungen sollten minimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Ich finde nicht, dass dies der angemessene Rahmen dafür ist.
Eigentlich hat alles wirklich gut gepasst – das Team war freundlich, die Aufgaben spannend, und ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt.
Einziger Verbesserungsvorschlag mit einem Augenzwinkern: Vielleicht könnte man in Zukunft noch ein paar Parkplätze dazubauen
Etwas mehr Transparenz/Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Pfeilgrau Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird an die persönlichen Bedürfnisse angepasst.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeilgrau Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist leider seit Anfang an ein Thema. Ist schon besser, aber noch ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fördert Aus- und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeilgrau Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Pfeilgrau Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfeilgrau Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeilgrau Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.