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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialer Umgang, pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Pünktliche Gehälter ……sonst leider eher nichts
Einfach alles, bis auf die schlechte Sachen.
Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.
Kleines Team, rasche Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine adäquate Einschulung
- permanent leere Versprechungen
- Alte unmoderne Arbeitsweisen die absolut überholt sind. (Zettelwirtschaft, kein Wlan)
Bewertung lesen
Verhaltensweisen der Entscheider!
Nichts. Außer Freitags bis 16 Uhr arbeiten, und die gelegentliche Aufgabenlawine.
Firmenkultur
Zeitdauer für die Umsetzung von Entscheidungen könnte verkürzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Führungsposition das Micromanaging lassen würde könnten alle Mitarbeiter gut und zielführend arbeiten.
Bewertung lesen
Den MitarbeiterInnen vertrauen, Umgangsformen lernen…..und die eigenen Unzulänglichkeiten nicht auf andere schieben!!!
Geschäftsleitung austauschen
Trotz der Bemühungen gibt es immer etwas was man verbessern könnte.
Alles hier zu schreiben würde den Rahmen sprengen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pharmaselect Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ohne die Kollegen und die gegenseitige Unterstützung würde man noch nicht mal die Probezeit überstehen.
5
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter sind sehr kollegial und halten zusammen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmaselect Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen.
1
Bewertung lesen
Auf eigene Kosten gerne
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pharmaselect Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pharmaselect Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pharmaselect Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharmaselect Handels als eher traditionell.

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Pharmaselect Handels
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