Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pochtler 
Industrieholding 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Internationales Umfeld, Headquarter in Wien! Produktion in Österreich geblieben, sehr interessante Aufgaben, einzigartige Kollegialität, Kantine,
Ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Gruppe und gute Arbeitsbedingungen sowie der gute Mix aus Bewährtem und Innovationen.
Bewertung lesen
Vielseitiges Aufgabenspektrum
Arbeit in der Zentrale eines global agierenden Unternehmens
Super Kollegen
Bewertung lesen
Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr interessante Aufgaben in jungen Jahren
Stark wachsendes Unternehmen
Sehr internationales Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manches Mal dauern Entscheidungen, bis sie gefällt werden (oft geht es rasch)
Lange Anfahrtszeiten da am Rande Wiens
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation von oben bis unten fördern
Schneller in der Umsetzung werden, dafür auch etwas vom Hang zur Perfektion abrücken
Ausbau flexibler Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Dran bleiben an den bereits vielen guten Vorschlägen in der Pipeline, ev. müssen wir da einen Zahn in der Umsetzung zulegen.
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden gehört, doch nicht immer ein feedback dazu gegeben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Pochtler Industrieholding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist ein Geben und Nehmen. Wer selbst hilfsbereit ist, bekommt auch gerne Unterstützung. Die Kollegen sind offen, sehr loyal und man kann auch gemeinsam Spaß haben. Gerne mehr Mitarbeiter-Events.
5
Bewertung lesen
Schätze die freundliche, wohlwollende Zusammenarbeit mit meinem Teamkollegen/Innen, wo lachen, diskutieren, planen, was bewegen etc. sehr gut möglich ist.
5
Bewertung lesen
sehr hilfreich, tolle Kollegen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pochtler Industrieholding ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


An einer konstruktiven Kritik- und Feedbackkultur müssen wir alle ständig üben. Es freut mich aber, dass wir immer mehr Tools entwickeln, um unsere Botschaften auch intern effektiver zu kommunizieren und so die Teams untereinander am Laufenden sind.
3
Bewertung lesen
Transparente Kommunikation ist (noch) nicht immer der Standard wobei hier sicherlich ein Umdenken stattgefunden hat.
3
Bewertung lesen
ja, es wird kommuniziert - manches Mal vergisst man, alle relevanten Personen miteinzubeziehen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind da und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso. Man kann und wird hier noch Verbesserungen und Tools einführen, die helfen Entwicklungsmaßnahmen durchzuführen.
4
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen.
Jedoch wenig formalisiertes Training daher ist man abhängig von Kollegen oder muss sich im Zweifel einige Sachen auch in Eigenintiative beibringen.
4
Bewertung lesen
da bewegt sich nun einiges
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pochtler Industrieholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Pochtler Industrieholding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pochtler Industrieholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pochtler Industrieholding als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pochtler Industrieholding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pochtler Industrieholding
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken