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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Power Networks
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Power Networks
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • RabatteRabatte
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Funktion.
Besonders hervorheben möchte ich das außergewöhnliche Engagement der Eigentümer: Seitens der Geschäftsführung wird überdurchschnittlich viel für die Mitarbeiter getan – sei es bei Arbeitsbedingungen, Weiterbildung, Flexibilität oder persönlicher Unterstützung. Dieses Engagement ist ehrlich gemeint und im Alltag spürbar, nicht nur auf dem Papier.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt. Eigene Ideen werden ...
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Das jeder immer ein offenes Ohr für Ideen, Anliegen oder Probleme hat. Egal zu welcher Situation oder Thema
Das er auf Ideen eingeht und sie versucht umzusetzen
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Familiäres Arbeitsklima, Sozialleistungen
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gutes arbeitsklima, flexibel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungefähr so Schwer erreichbar wie ein Stein in der Wüste
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Leichter Arbeitsstress
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Unternehmen muss mehr miteinander kommunizieren!
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Mehr Aufgaben für Lehrlinge
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mehr Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Power Networks ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird (egal wo) in höchsten Tönen von der Power Networks und Team gesprochen.
5
Bewertung lesen
Habe noch nichts schlechtes über PowerNetworks gehört
5
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Ich denke jeder Mitarbeiter ist stolz bei Power Networks zu sein.
5
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In meinen Augen eine der best bewertetesten Firmen die ich kenne
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Technik gibt ständig etwas Neues - Weiterbildungen werden ermöglicht.
5
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Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert
5
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Mitarbeitern wird das Teilnehmen an diversen Schulungen oft ermöglicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Power Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Power Networks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Power Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Power Networks als eher modern.