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PR&D Public Relations for Research & Developmentals Arbeitgeber

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  • 7 Mitarbeiter sagen

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    Genügend (6)
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Arbeitgeber stellen sich vor

PR&D Public Relations for Research & Development Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,79 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang mit Angestellten fehlt hier gänzlich

Gehalt / Sozialleistungen

Positionen werden als freier Dienstvertrag, leider kann man die Vorteile dieses Dienstvertrages nicht nutzen (nicht an einen Dienstort gebunden, freie Zeiteinteilung, etc.)

Arbeitsbedingungen

PCs werden täglich kontrolliert; E-Mails gelesen, etc.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung für Vorgesetzten im Bereich Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    PR&D Public Relations for Research & Development
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 10.März 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PR&D Public Relations for Research & Development
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • 08.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Der alte Agenturstandort in 1030 wurde mittlerweile aufgegeben. Die neuen Räumlichkeiten kenne ich nicht.

Work-Life-Balance

Anrufe am WE oder Abends waren keine Seltenheit

Verbesserungsvorschläge

  • ev. weiterbildung der führungskräfte in sachen teamführung o.ä.

Pro

interessante kunden und damit themenfelder

Contra

schwieriges betriebsklima, häufig wechselnde mitarbeiter, wenig entfaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    PR&D Public Relations for Research & Development
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,79
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    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

PR&D Public Relations for Research & Development
1,79
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.632 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen