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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Gehalt, hohes Ansehen in der Region
Bewertung lesen
dass man seinen Hund mitnehmen kann
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Alle Arten von Mitarbeiterboni
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Zusätzlich zu den oben genannten Punkten sollen hier noch die Team-Events, Firmenfeiern und allgemeinen Geschenke /Benefits genannt werden.
Es werden hier keine Kosten und Mühen gescheut, um den Mitarbeitern tolle Erlebnisse und schöne Tage zu ermöglichen. Hier können sich andere Unternehmen definitiv ein Beispiel daran nehmen.
die Geschäftsführung und der Umgang mit Mitarbeitern- ich fühle mich sehr wertgeschätzt hier
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Neider welche mit den hohen Kosten nicht zufrieden sind
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Ab und zu Zeitdruck wenn Termine anstehen
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Geringe Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters
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Führungsverhalten, Arbeitsaufteilung, Kommunikation
Führungsverhalten, Lästerei, toxische Kultur, übermäßige Kontrolle
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitartbeiter hinterfragen nicht der Arbeitgeber wie man dazu steht
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Wechsel der Führungsetage
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Aussortierung einiger Kunden und Klienten
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besinnt euch auf alte Werte. Die Gesellschafter sollen eingreifen. neue Kanzleileitung erforderlich
Kleinigkeiten gibt es immer aber im großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden hier
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man unterstützt sich gegenseitig, hilft ohne zu zögern und zieht immer an einem Strang. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Herausforderungen gemeinsam gemeistert – niemand wird allein gelassen. Das Miteinander ist ehrlich, respektvoll und von echtem Vertrauen geprägt.
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Klima, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen
5
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Sehr gutes Team-Gefüge. Der Austausch unter den einzelnen Teams könnte noch enger sein.
In einem sehr großen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern wird man sich nie mit allen sehr gut verstehen. Der Zusammenhalt ist hier trotzdem sehr gut und es gibt genügend Unterstützung und freundschaftlichen Umgang unter den Mitarbeitern
4
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fühle mich sehr gut aufgehoben mit meinen Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Verbesserungspotenzial interne Kommunikation: Informations- und Freigabeprozesse sind teilweise langwierig, tw. werden Infos nicht weitergegeben; kein strukturiertes Onboarding/Einarbeiten in manchen Abteilungen, neue Mitarbeiter werden im Unternehmen/Team nicht vorgestellt.
3
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ganz schlechte Kommunikation aus der Chefetage
1
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Mangelnde Kommunikation durch unklare und sich ständig wechselnde Zuständigkeiten, Aufgabenverteilung nahezu willkürlich und für Mitarbeiter sowie für Kunden nicht zu durchblicken
2
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Kommunikation findet nicht statt
1
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Sehr scharf geschrieben. Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation relativ gut.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildung wird hier aktiv gefördert und jederzeit ermöglicht. Aus- und Weiterbildungen können problemlos besucht werden und werden ausdrücklich unterstützt. Eigeninitiative in diesem Bereich ist willkommen, und persönliche sowie fachliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert
5
Bewertung lesen
man muss einen Vertrag unterschreiben dass man mindestens 2 Jahre bleibt wenn man eine Weiterbildung bezahlt bekommt
1
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Alle Formen der Weiterbildung werden unterstützt bzw. ermöglicht
Hier stehen einem alle Möglichkeiten offen sogar bis hin zur Unternehmensbeteiligung
5
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Ausbildungskostenrückzahlungsvereinbarungen werden auch bei kostengünstigen Weiterbildungen abgeschlossen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhand-Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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