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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEigene Leistungsbereitschaft wird anerkannt, honoriert und gefördert. Gute Arbeitsbedingungen auch als Frau und Mutter. Flexible Zeiteinteilung und Terminabsprache im Aussendienst. Moderne Technik als Arbeitsgeräte. Ansprechender Firmenwagen mit eigenen Wünschen konfigurierbar und privater Nutzung. Positiv bei Kunden.
Atmosphäre unter den Kollegen
Manchmal lange Kommunikations- und Entscheidungswege. Einbindung und Information der Mitarbeiter über Entscheidungen und aktuellem Stand (zum Beispiel Finanzen/Ausgaben).
Direktere Kommunikation an die Mitarbeiter und Offenlegung der Firmensituation. Mehr Zusammenhalt in den Unternehmensbereichen fördern, zum Beispiel mit gemeinsamen Meetings oder Veranstaltungen.
Der am besten bewertete Faktor von ProReServ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Zusammenhalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProReServ ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise sehr lange Informationswege
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung finanziert, neue Wege offen.
