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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,18
  • 01.08.2014

Außen hui, innen pfui

Firma Public Social Responsibility Institut (P/S/R Institut)
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

Extrem autoritäre Führungs-"kultur". Hoch qualifizierte Mitarbeiter werden durchwegs für Assistenztätigkeiten eingesetzt. Das Arbeitsumfeld des "Fußvolkes" ist lieblos und höchst unergonomisch gestaltet, dennoch sollte man aber seine 10-12h pro Tag absitzen. Es gibt all in Verträge, die sehr eigenwillig ausgelegt werden - die Details werden einem jedoch erst nach der Gehaltsverhandlung verlautbart. Das Gehalt ist daher natürlich nicht einmal annähernd adäquat. Vom Mitarbeiter wird höchste Flexibilität zugunsten des Arbeitsgebers erwartet - umgekehrt ist Flexibilität jedoch ein Fremdwort. Selbst ein Arzttermin in der Mittagspause ist kritisch und wird als höchste Provokation erachtet, aber schon alleine die Idee seine Mittagspause mal nicht am Schreibtisch zu verbringen ist ein Affront. Mit Wissenschaft hat die Arbeit dort übrigens wenig zu tun.

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ID: TUNgWV1y   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
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Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Public Social Responsibility Institut (P/S/R Institut)
2,45
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.849 Bewertungen

Public Social Responsibility Institut (P/S/R Institut)
2,45
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 10.10.2014

Sehr nett

Firma Public Social Responsibility Institut (P/S/R Institut)
Stadt Wien
Beworben für Position Administration
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
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ID: TkNrWF0=   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
1,17
  • 19.07.2014

Achtung, die Tabu-Frage für Frauen im gebärfähigen Alter!

Firma Public Social Responsibility Institut (P/S/R Institut)
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Eine der ersten Fragen, die mir (weiblich, Ende 20) beim Bewerbungsgespräch gestellt wurde, war ob ich einen Kinderwunsch habe und wie es generell mit der Familienplanung aussieht. Bei einem Institut das sich juristische Expertise auf die Fahnen schreibt und im Bereich "social responsibility" tätig ist, fragt man sich dann schon was da eigentlich dahinter steckt.
Im Übrigen wurden die "klassischen" HR-Fragen abgeklopft, aber für meine eigenen Fragen blieb dann keine Zeit mehr.

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ID: TkVhUFI=   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
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