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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Extrem autoritäre Führungs-"kultur". Hoch qualifizierte Mitarbeiter werden durchwegs für Assistenztätigkeiten eingesetzt. Das Arbeitsumfeld des "Fußvolkes" ist lieblos und höchst unergonomisch gestaltet, dennoch sollte man aber seine 10-12h pro Tag absitzen. Es gibt all in Verträge, die sehr eigenwillig ausgelegt werden - die Details werden einem jedoch erst nach der Gehaltsverhandlung verlautbart. Das Gehalt ist daher natürlich nicht einmal annähernd adäquat. Vom Mitarbeiter wird höchste Flexibilität zugunsten des Arbeitsgebers erwartet - umgekehrt ist Flexibilität jedoch ein Fremdwort. Selbst ein Arzttermin in ...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gesellschaft Public Social Responsibility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gesellschaft Public Social Responsibility schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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