Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PULSE Engineering?

PULSE Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PULSE Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PULSE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PULSE Engineering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PULSE Engineering wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PULSE Engineering als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
89%89
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Homeoffice
89%89
Diensthandy
89%89
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Hund erlaubt
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
22%22
Parkplatz
22%22
Kantine
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die flexible Arbeitseinteilung und das kollegiale Umfeld

Oktober 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PULSE Engineering ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildungen werden unterstützt und es gibt die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

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Weiterbildungen werden bei PULSE gefördert und Karrieremöglichkeiten eröffnet.

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Jährliche Fortbildungen werden von der Firma übernommen.

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Förderung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung

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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PULSE Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PULSE Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PULSE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PULSE Engineering als eher modern.