Ihr Unternehmen?
Randstad Göttingen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin jetzt ca. 5 Jahre bei Randstad angestellt. Bis jetzt bin ich wirklich sehr zufrieden. Die Entlohnung stimmte in den meisten Fällen. Klar sind immer wieder mal kleine Aushilfsjobs dabei gewesen die ich nicht so toll fand, aber es waren nur Aushilfsjobs. Bei den längerfristigen Einsätzen war und bin ich sehr zufrieden. Auch gehen die Mitarbeiter auf Jobwünsche ein. Man muss nur fragen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nie wieder! Zu Beginn war alles in Ordnung, Lohn war Dank der ersten Firma, in der ich war überdurchschnittlich, da diese ordentlich aufstockte. Die Übernähme war zu Beginn meiner Tätigkeit zu 99% sicher, sonst hätte ich bei Randstad nicht angefangen. Leider sind kurz vor der Übernahme sehr viele Großaufträge storniert worden, weswegen es die wirtschaftliche Lage nicht her gab mich zu übernehmen.
Danach eine einzige Katastrophe. Man wird dank mieser Tricks und aufgezwungenen 'Vereinbarungen' mit Mindestlohn abgefertigt und in Jobs ...
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot von Weiterbildungen sollte besser an den Mitarbeiter herangetragen werden.
Fairer mit den Mitarbeitern umgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Randstad Göttingen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundgehalt ist sehr schlecht. Wenn man viel Personalvermittlung macht, geht es. Das Bonussystem und die Sonderleistungen Weihnachstgeld und Urlaubsgeld sind sehr attraktiv.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Randstad Göttingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nur peinlich und absolut nicht zeitgemäß!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Nase an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Randstad Göttingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Randstad Göttingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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