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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kreativ -das war es aber auch -unverschämt zu den mitarbeitern
nichts außer kein geld bezahlen und mitarbeiter ausnehmen
Bezahlung ist immer pünktlich, es ist genügend arbeit da
das weis ich nicht er nützt nur die menschen aus
Für mich die flexiblen Arbeitszeiten, dadurch hab ich viel Zeit für die Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
hat immer recht und wirft die Prozesse durcheinander
alles - es gib nichts positivesn darübr
alles überetriebn wahnsinnig mistig
kein gehalt pünktlich ausbezahlen
Es gilt nur seine Meinung, da ist es oft schwer, seinen Standpunkt einzubringen
Verbesserungsvorschläge
ein nettes danke dass ihr mitdenkt - lösungsorientiert
da gibt es soviele das ist unendlich
jede menge gibt es da zu verbessern
das isnd viel zu viele maßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Weiner-Sieber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Christian Weiner-Sieber schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Weiner-Sieber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Weiner-Sieber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Christian Weiner-Sieber
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Christian Weiner-Sieber
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR