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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life Balance ist lebbar
Firmenveranstaltungen
Goodies seitens des Eigentümers
Gutes Arbeitsklima. Menschliche Entscheidungen. Finanzielle Sicherheit.
Anerkennung, Wertschätzung, wie auch Prämienzahlung
Es ist sehr familiär und doch professionell!
super Arbeitsklima, sehr freundliche Arbeitskolleginnen, perfekte Kommunikation, Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Es gibt immer frisches Obst zur Verfügung.
Ich kann nichts schlechtes über die Firma sagen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Ist mir bis jetzt nichts aufgefallen
Das er auf Tradition Wert legt
Kann ich derzeit nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Leider zu wenig Flexibilität was Remote Work betrifft.
Digitalisierung könnte schneller erfolgen.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Sozialleistungen bitte überdenken.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre der verstärkte Verzicht auf "Ausdrucke" und somit keine "Papierverschwendung".
Noch schnellere Prozesse durch Digitalisierung weiter vorantreiben
Ideen noch mehr fördern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RI Realinvest ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überhaupt KEIN THEMA, egal welches Alter, Geschlecht, Religion!
Sehr progressive Chefs und Chefinnen:)
Gleichberechtigung ist absolut kein Thema und wird vorbehaltlos gelebt!
alle sind gleich - wirklich!
keinerlei Unterschiede!
55% Frauen, verschieden Nationalitäten und Generationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man fragt, kann man sich weiterbilden. Karriere- oder Ausbildungsplan gibt es nicht.
Alles ist möglich.
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt, Unterstützung gegeben
sinnvolle Schulungen unterstützt
Entwicklungsmöglichkeiten, Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsangebote. Wer fragt, darf sich weiterbilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RI Realinvest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet RI Realinvest besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RI Realinvest als eher traditionell.
Puls
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