Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungDie Internationalität, die Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich meiner Arbeit, die Arbeit an sich mag ich und liegt mir. Die tollen Kolleg*innen. Immer wieder neue Aufgaben
Arbeitszeiten ist toll , Möglichkeit zu Home Office!
Ausstattung dafür wird bereit gestellt - Einschulung mit Super vorangehend
Die Kollegen aber das wars dann auch schon wieder
außer den Kollegen, nichts
Die Nähe zu meinem Zuhause, Vielfalt der Arbeit, die gute Zusammenarbeit im Team ab diesem Standort
Work-Life-Balance ein Fremdwort
Es wird nie zugehört
Einige Teamleiter denken auch sie sind was besseres, obwohl sie sich weniger auskennen als manche Mitarbeiter.
Das Vorgesetztenverhalten sowie die dauerhaft sehr ausgeprägte Kontrolle der Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit
Nicht alle MA ziehen mit. Folgenloses Fehlverhalten
Teilweise etwas stressig
Noch immer haben Männer das Sagen, die gerne im letzten Jahrhundert leben würden
Faire Vorgesetze, bessere Bezahlung, Weniger Überwachung, Mehr Frauen in Führungspositionen
So viel Gedanken mache ich mir nicht mehr, das ist nicht mein Job in dieser Firma.
Lediglich die Büro Ausstattung ist in die Jahre gekommen
mehr zuhören, ihr verliert dadurch noch mehr leute!
Nachhaltigkeit, Umweltschutz nicht nur pseudomäßig durchzuführen, Gerechtigkeit, mehr Frauen in wichtigen Positionen
Der am besten bewertete Faktor von RS Components ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So ziemlich das einzige das gut in dieser Firma war
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Noch nie in einer Firma habe ich es erlebt das die Kollegen so zusammen halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Components ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Führungsverhalten einzelner Vorgesetzen war teilweise wenig wertschätzend, stark kontrollierend und absolut unfair.
wurde von dem Teamleader privat verfolgt, er wusste was ich alles in meiner Freizeit getan habe und hörte nicht damit auf mich zu stalken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man kann sich nicht weiterbilden
