Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr offene Leute und sehr Verständnisvoll, geben auch jeden a chance egal wem jeder hat es verdient so die Aussagen des Chefs und sind auch Wahrheitsgemäß.
Das man mit Ihm auch über private anliegen reden kann und das die Firmenführung versucht einem so gut wie möglich weiterzuhelfen und zu unterstützen! Auch das der Arbeitgeber bei Veranstaltungen österreichweit niemanden heim Fahren lässt nach dem Dienst, sondern das es immer ein Zimmer mit frühstück gibt und auch bei den Veranstaltungen für Verpflegung gesorgt wird
Zusammenhalt,Anpassung, Hilfe wenn benötigt wird, Zuhörer, perfekter Arbeitgeber wo mann sich wohlfühlt und täglich auf die Arbeit freun kann!
Das man immer anrufen kann wenn was unklar ist immer hilfsbereit und findet wenn möglich auch immer eine Lösung
Sehr kommunikativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jo leider gab es par Bedingungen bei Außendienste die nicht besonders gut waren wie z.B. mit mehreren Personen einen schlafraum teilen, bezahlung wurd mal was von der Steuerberaterin vergessen Lohn kam auch oft später als was es sollte
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr drauf wem ihr dinge erzählt, es wird nämlich viel getratscht.
Die Firma muss in Konkurs gehen sowie die ehemalige gegangen ist
Keine Vorschläge ihr macht das perfekt! Ihr schaut auf eure Mitarbeiter/innen ob nah oder fern ! Xxxxxxxx Sterne!
Das es in jeder Firma Verbesserungen gibt und in jeder Sparte ist Fakt, aber im Moment fällt mir nichts ein.
Gibt es keine für mich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von RSI Rautz Security e.U ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Stimmung gab es immer
Ab und zu stressig, aber das bringt der Job mit sich
Besser als ich es je gehabt habe
Perfekt, unbeschreiblich toll
Es ist ein super Miteinander und man kann sich auf auf seine Kollegen im Dienst verlassen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSI Rautz Security e.U ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine da es eben eine Security firma ist die keine weiteren Schulungen und Möglichkeiten anbietet zumindestwar es damals so, was aber auch nicht schlimm ist viele machen es so
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RSI Rautz Security e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RSI Rautz Security e.U besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSI Rautz Security e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSI Rautz Security e.U als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.

































