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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Arbeitsklima.
Sehr hilfsbereit.
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Stets erreichbar, man wird wahr genommen und auch ernst.
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Ein sehr zuvorkommender und ehrlicher AG, der sich persönlich und individualisiert um die Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer kümmert!
Das große Engagement und die Freundlichkeit gegenüber ihren Mitarbeitern.
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Durch das familiäre Umfeld fühlte ich mich stets wohl bei der Arbeit. Es werden Vorschläge angehört und auch umgesetzt. Der Arbeitsort ist gut erreichbar. Die Tätigkeiten waren vielseitig und man fühlte sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seit!!!
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Es gibt keine Kritikpunkte!
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Alle Verbesserung wurden umgesetzt somit kein Bedarf hier welche anzuführen.
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Wie kann man etwas verbessern, dass bereits perfekt ist? Klonen wäre eine Möglichkeit, dass noch mehr Arbeitssuchende die Chance haben mit der Firma Schultes in Kontakt treten zu können.
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Bleibt so service- und mitarbeiterorientiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterstützen mich, wo Sie können☺️
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schultes & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Schultes & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schultes & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schultes & Partner als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schultes & Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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