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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist bedauerlich, vor allem die letzte Bewertung hier zu lesen. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Kritik weniger aus einer sachlichen Auseinandersetzung mit tatsächlichen Gegebenheiten resultiert, sondern vielmehr aus persönlicher Enttäuschung nach einer Kündigung.
Flache Hierarchie, freundschaftlicher Umgang. Man kann über alles offen mit der Geschäftsleitung sprechen. Lösungsorientiert.
Anbindung, flache Hierarchie, offenes Ohr der Vorgestzten
das neue Büro
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung in Österreich - mich wundert es das man von der Zentrale in der Schweiz diese Vorgangsweise akzeptiert -
die Führung der Firma sowie den laufenden Austausch des Personals
die komische und herablassende Art des GF -
Narzistisches Verhalten
Den Umgang mit den Mitarbeitern!
hinterlistig, falsch und verlogen, keine Rücksicht auf private Probleme
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte sich verbessern
Kommunikation könnte besser sein
Geschäftsführer wechseln und Geschäftsführer Schweiz sich entschuldigt bei den ehemaligen Mitarbeiter
Ausbildung im Bereich Mitarbeiterführung!
Auch die Geschäftsführung muss sich an die Gesetze halten.
-hier gäbe es sehr viele - der beste Vorschlag wäre der Tausch der Österreich Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Schulthess Maschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die wirklich guten Kollegen kann man an einer Hand abzählen - die sind auch wirklich gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulthess Maschinen ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Von der GL seite her ist Kommunikation nicht erwünscht. Kommunikation von einer Richtung von oben nach unten
sollte intern nicht sein lt GF
Nicht vorhanden
Sehr schlecht
leider keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich nicht intensiv um Informationen bemüht, dann bleibt man über! Von Seiten das Konzerns bzw. des Geschäftsführers in Österreich bekommt man rein gar nichts, da er sich selbst nicht auskennt.
leere Versprechungen
gibt es keine
Für Mitarbeiter keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulthess Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schulthess Maschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulthess Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulthess Maschinen als eher traditionell.
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