Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Chaos und die Willkür der Führungsriege.
Es wird sich nicht an die selbst erstellten Regeln gehalten sobald es der Führung opportun erscheint, aber sehr wohl von den Mitarbeitern verlangt, sich daran zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Probleme innerhalb der Firma mit den Angestellten besprechen statt zu Mauern und diese zu ignorieren.
Wünsche ernst nehmen und konstruktiv über die Verwirklichung dieser sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von STIGA GesmbH ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Probleme können meist schnell und unkompliziert gelöst werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STIGA GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, da Team zu klein.
Weiterbildungen, wenn überhaupt und in der eigenen Firma müssen erstritten werden bzw. bekommt nur ein kleiner privilegierter Teil der Mitarbeiter.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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