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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiales Miteinander, schönes offeneres Büro mit guter Anbindung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwaches Management und Liquiditätsplanung. Das Unternehmen präsentiert sich nach außen deutlich hochwertiger, als es intern tatsächlich aufgestellt ist. Trotz hoher Verkaufspreise für Kund:innen scheinen kaum Mittel für eigene Investitionen oder nachhaltige Strukturen übrig zu bleiben, was Fragen zur finanziellen Priorisierung aufwirft.
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Planung und Liquiditätsmanagement verbessern, um externe Partner und Mitarbeitende zuverlässig zu bezahlen. Investitionen in moderne Technik und echte Nachhaltigkeitsinitiativen wären sinnvoll.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tatzreiter Digitalmedien ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach der im Jahr 2024 erfolgten Sanierung des Unternehmens aufgrund wirtschaftlichen Schwierigkeiten kam es zu einigen Veränderungen, die sich jedoch kaum positiv ausgewirkt haben. Die Zahlungsmoral intern wie extern blieb weiterhin problematisch.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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