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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr soziale Einstellung zu den Mitarbeitern, toller Kollektivvertrag, sehr gutes Lohnniveau
Es ist meistens ausreichend arbeit vorhanden
Bewertung lesen
Gehalt ist pünktlich.
Urlaub kein Problem.
Bewertung lesen
Bezahlung ist in Ordnung, und die Arbeitsaufgaben
sieht das immer ausreichend arbeit vorhanden ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung der Mitarbeiter ist eine Katastrophe
Bewertung lesen
Besser wäre, leistungsgerechte Bezahlung.
Bewertung lesen
umgang mit den Mitarbeitern ist mießerabel
Bewertung lesen
Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht gut
Bewertung lesen
Geht mit den Mitarbeitern schlecht um
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten eindeutiger regeln
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Bessere Fuhrpark Einstellung.
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ihre wünschen konkret wahrnehmen
Bewertung lesen
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Telekom Building Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Kollegen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telekom Building Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Telekom Building Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telekom Building Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telekom Building Systems als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Telekom Building Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Telekom Building Systems
Branchendurchschnitt: IT
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