Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
InternetnutzungFaire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz, Hunde sind erlaubt, Kulanz wenn es um Urlaub oder früheres gehen geht, gratis Kaffee und Milch
Die tatsächlich gelebte flexibilität im bereich gleitzeit.
Auch die faire und freundlich behandlung aller mitarbeiter ind vorgesetzten.
Die Tätigkeit selbst.
Keine Kommunikation innerhalb des Unternehmens, kein ordentliches On- oder Offboarding, Zeiterfassung nicht in Ordnung, Bereitstellung der Dienstmittel hat 5(!) Monate gedauert, keine Einschulung, keine Kantine oder Essenszuschuss
Alle Mitarbeiter sollen erstmal gleichbehandelt werden.
Aktuell kann ich noch keinen grossen negativpunkt finden. Lediglich die "Private" stimmung könnte besser sein
Soziales Umfeld
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter schauen und nicht immer anderen Führungskräften alles einfach glauben
Digitalisierung einführen um am Puls der Zeit zu bleiben. Eine HR-Abteilung einführen um Mitarbeiterbeschwerden sofort zu bearbeiten. Benefits anbieten die den Arbeitsplatz attraktiv gestalten.
Eventuell ein paar neue Programme, (Elektronisches Ablagesystem/ neue PC) Homeoffice möglichkeit an zumindest einem tag in der Woche
Professionelle Hilfe holen UND das auch umsetzen, was empfohlen wird.
Den Angestellten anonym Raum für Verbesserungsvorschläge geben und diese Ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Thermomatic Handelsagentur für wärmetechnische Erzeugnisse Dr. techn. Ernst Graf ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Abwechslung und Interessante Möglichkeiten
Interessante Einblick in die Heizkostenabrechnung
Einigermaßen gerechte Aufteilung der Arbeit. Durch die saisonal bedingten Spitzen in einigen Abteilungen entfällt die Selbsteinteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermomatic Handelsagentur für wärmetechnische Erzeugnisse Dr. techn. Ernst Graf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Möglichkeiten. Es wird auch nichts gefördert.
Null aufstiegschancen, außer man ist bereits 20 jahre im Unternehmen... Sagt allerdings nichts über Führungsqualität der person aus
Karrierechancen gibt es nicht, Weiterbildung nur im Rahmen von Produktschulungen. Persönlichkeitsentwicklung ist Privatsache.
