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Toperczer GesmbH als Arbeitgeber
Toperczer
GesmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibts nicht viel.. leider.
Mit paar Kollegen kann man noch reden einzig positive Sache.
Freundliches Arbeitsumfeld. Vielseitiger Aufgabenbereich.
Absolut soziales Verhalten! Viel Verständnis
Entwickelt sich weiter daher gibt es aber auch laufende Änderungen in Prozessen
Ist immer für seine Mitarbeiter da und übernimmt auch riskante Verantwortungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation. Unternehmen wird modernisiert, leider wird der Bereich Technik von Führungskräften mit wenig Erfahrung im Bereich umgebaut.
Gehalt/Kummunikation/bessere Arbeitsbedingungen/
Die festgefahren Strukturen
Manchmal zu wenig Infos verteilen
ein echtes Schlitzohr, wo man in jeder Situation aufpassen muss!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen für die Techniker die auch leistungsmässig einen Unterschied machen. Überstundenpauschale abschaffen da dass einfach nur abzocke ist.
Fleiß zahlt sich leider nicht aus. Jeder wird aus Prinzip gleich behandelt. Leistungsbezogene Entlohung würde motivieren.
Innovativer werden Vorschläge von Mitarbeitern zumindest mal überdenken
Manchmal etwas mehr über getroffene Entscheidungen sprechen
Die althergebrachte Denkensweise müsste entrüppelt werden, um einen moderneren Betrieb zu haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Toperczer GesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meißten sind sehr hilfsbereit. Teamgeist je nach Abteilung bzw. Niederlassung aber unterschiedlich
Ja gabs paar sind aber alle schon weg
das einzig positive
Hat gut gepasst
Hervorragend größtenteils
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toperczer GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Techniker eine ziemliche Einbahnstraße. In anderen Bereichen evtl besser
Naja davon wird nicht gesprochen
Quasi nichts möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toperczer GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Toperczer GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toperczer GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toperczer GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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1 Angabe
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Toperczer GesmbH
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Toperczer GesmbH
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