Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie 4 Tage Woche
Das Arbeitsumfeld
Und die verschiedenen Ausfahrt, man sieht den ganzen Bezirk
Hervorragende Arbeitseinteilung und kollegialer Zusammenhalt
Ignorieren Probleme in den Abteilungen. Von überall hört man, in Oberpullendorf beim UDB kann man nur depressiv werden. Auch wenn Mitarbeiter der verschiedenen Stationen auf Besuch nach Oberpullendorf kommen, sind sie froh, diesen Standort danach wieder zu verlassen. Kein Zusammenhalt.
Konnte bisher nichts negatives feststellen
Mehr auf Mitarbeiter hören, total unterbesetzte Firma. Sparen wo es geht. Geschäftsleitung lügt wie gedruckt. Mitarbeiter werden deswegen krank. Obwohl ihnen das schon öfters mitgeteilt wurde, ignorieren sie diese Tatsache.
Gibt nicht wirklich was zu verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance - nach mehrmaligen Anfragen diverse Kurse zu besuchen rührt keiner auch nur ein Finger. Man kann auch die Abteilungen intern nicht wechseln.
