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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nette Kollegen,selbständige Gestaltung des Büros und Platzes, Mitreden möglich und Ideen umsetzen, ein Gehört werden
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist ein börsenorientiertes Unternehmen und nicht immer fallen gute Entscheidungen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WAVE Solutions Information Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WAVE Solutions Information Technology schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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