Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation
Super Geschäftsführer, Gleitzeit, Möglichkeit, 2mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Möglichkeite für Home Office
Geschäftsführung
Umgang mit Angestellten
Betriebsklima
Soziale Kompetenz, Ausbildung neuer Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eifersucht/ Engstirnigkeit der Kollegen, was trotz mehrerer Teambuildings/ -coachings nicht wegging
Oft Gezicke zwischen Kollegen
Zu hohe Anforderungen vor der Ausbildung neuer Mitarbeiter
Noch keine gemeinsame Aktivitäten
hohe Personalfluktation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen
Ein paar Mitarbeiter ersetzen, um das Arbeitsklima zu verbessern
Mitarbeiter, die zu viele Intrigen schmieden, ersetzen
Gemeinsame Aktivitäten wie Sport, Betriebsausflug...
bessere Kommunikation, offene Meinungsvielfalt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidmüller ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
inakzeptabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten wenn man will
Eigeninitiative ist notwendig
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weidmüller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Weidmüller besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weidmüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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