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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umweltbewusstsein
Kundenservice
Bewertung lesen
Er handelt gerecht den Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Respekt und Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmer*innen.
Bewertung lesen
Bezahlung könnte besser sein, obwohl laut kv. ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geduld bei Fehlern (wenn der Auszubildende langsamer ist als erwartet).
Fairere Behandlung unter den verschiedenen Abteilungen. Dienstpläne rechtzeitig aushängen. Nach 6 Stunden mind. 30 min Pause eintragen.
Bewertung lesen
Mehr bezahlen und Pausen besser einordnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Winkler Markt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr umweltbewusst.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler Markt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einige Kollegen sind toll, aber die direkten Kollegen behandeln much schlecht.
2
Bewertung lesen
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt, Ketzer gibt es ja überall
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht viele Möglichkeiten, jedoch kann man anfragen, ob man frei bekommt und sich dann selbt kümmern.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Winkler Markt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Winkler Markt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkler Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkler Markt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winkler Markt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Winkler Markt
Branchendurchschnitt: Handel
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