Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass die Arbeit interessant und die Vorgesetzten so fair sind, und dass die Arbeitszeit flexibel und familienfreundlich gestaltet werden kann. Außerdem sind die Kollegen nett und die zwischenmenschliche Atmosphäre sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass wir nicht genug Gewinn erwirtschaften um noch mehr Teamevents machen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents, damit wir uns alle persönlich noch besser kennenlernen und mehr persönlichen Draht zueinander bekommen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ymono / HRM LEADS / Ocean & Hill ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut fair, da gibt es nichts zu meckern!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere-Perspektiven sind nicht riesig, da es sich um ein kleines Unternehmen handelt. Aber jeder wird unterstützt, wenn er sich weiterbilden oder beruflich verändern möchte - so gut es eben geht!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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