Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Um ehrlich zu sein gibt es keine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gegenteil von dem was auf mein Verbesserungsvorschläge steht.
Verbesserungsvorschläge
Transparent, Ehrlich mit allen sowie mit sich selbst. Kritik annehmen, Niederlag akzeptieren. Aufhören ständig mit etwas zu drohen, Gesetze einhalten, Löhne pünktlich wie im Vertrag auszahlen. Keine Vitamin B und nicht auf Junge Damen Gaffern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von 12PLUS Sicherheitsdienste ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind teils Spannend, wenn man mit den richtigen Leuten hat. Selbst entscheiden gibt es nicht, Sie würden antworten; "Wir sind nicht im Wunschkonzert"
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 12PLUS Sicherheitsdienste ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Lohn System ist traurig sogar ein verbrechen. Die sind mehrfach unterschiedlich. der Tiefste die mir bekannt ist lag bei 3500.-/Mo. und der höchste 5800.-/Mo. mit gleicher aufwand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ihre Ausbildung haben keinerlei Mehrwert, keine Anerkennung und keine Zertifikate.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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