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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit
Work-life Bilance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Ausnutzen der MA
Verbesserungsvorschläge
Diese teile ich ihm selbst mit
Füsse auf den Boden halten
Diese bringe ich persönlich den zuständigen Personen vor. Dabei geniesse ich hohe Akzeptanz.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AFC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Pensionierter mit einem 60%-Pensum kann ich bestätigen, dass der Umgang mit älteren Kollegen ausgezeichnet ist. Ich fühle mich wohl und aufgrund meiner Kenntnisse von den Jüngeren geschätzt und nach wie vor voll akzeptiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten insbesondere für jüngere Kolleginnen und Kollegen
Die Firma legt grossen Wert auf Weiterbildung, sowohl intern (z.B. monatliches Brandschutz-Meeting) als auch Extern (z.B. Ausbildung zu Brandschutzfachmann und -Experten). Über die Karriere wird offen im Rahmen der Mitarbeitergespräche gesprochen und nach Möglichkeit entsprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AFC besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFC als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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