Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alpamare?

Alpamare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Alpamare schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpamare als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alpamare das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpamare wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpamare als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Alpamare
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Parkplatz
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Barrierefrei
10%10
Kantine
10%10
Betriebsarzt
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Internetnutzung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

G a r n i c h t s

Dezember 2025Bewertung lesen

Nichts mehr. Im Restaurant gäbe es Vergünstigung. Seit ich nicht mehr im Restaurant im Betrieb esse habe ich auch kein Durchfall mehr.

Oktober 2023Bewertung lesen

Diverse Vergünstigungen bei Züri Zoo , Tierpark …

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Innere Haltung dem Menschen als solches Gegenüber. Menschen sind Puppen die man je nach Laune auch malträtiert und zerstören kann - geschwiegen wird ohnehin, wer den Mund öffnet fliegt umgehend.

Dezember 2025Bewertung lesen

Die Vorgesetzten nehmen Mitarbeitern nicht ernst , jede Mitarbeiter der Verbesserungsvorschläge macht wird in der Kritik mit dem Chef sein .

März 2024Bewertung lesen

So viel Zeit habe ich nicht um alle Punkte zu erwähnen. Mitarbeiter künden scharrenweise. Bald werden Medien davon erfahren.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anzeige gegen sich selbst erstatten wegen Verbrechen gegen den Frieden.

Dezember 2025Bewertung lesen

Alles von A bis Z

Juni 2024Bewertung lesen

Die Führungskräfte sollten ausgewechselt werden oder eine Fürungausbildung absolvieren .

März 2024Bewertung lesen

Abrissbirne holen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Alpamare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eher unbedenklich

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpamare ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Eine nicht enden wollende Qual aus Verrat und Erniedrigungen durchzieht den Alltag. Keine nährenden Beziehungen entstehen, eine Atmosphäre der Angst vor Bestrafung ist omnipräsent! Kollegen keifen sich zum Teil nur noch an, keine Chance auf authentische Teamarbeit - alles an Nettigkeit ist nur schein, um später darauf Kränkungen aufzubauen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Keine klare Arbeits Ablauf, kein System arbeit

März 2024Bewertung lesen

Potenzial der Mittarbeiter wird nicht ausgeschöpft

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Man wird erniedrigt auf allen ebenen. Die etwas höheren werden sogar noch zum Ausbluten gebracht. Beginnen morgens zu arbeiten, enden um 22:00 uhr | erste Pause um 16:00 uhr - ohne Witz…

Dezember 2025Bewertung lesen

Gleich null

Juni 2024Bewertung lesen

Nix mit Karriere. Ungelernte Führungskräfte die teils nicht mal richtig deutsch sprechen. Von geltenden arbeitsgesetzten keine Ahnung oder tun wenigstens so.

Oktober 2023Bewertung lesen

Gar nichts .

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alpamare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Alpamare schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpamare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpamare als eher traditionell.