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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Extreme Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege
- Viele Events
- Abwechslungsreiche Projekte, die einen fordern
Tolles Arbeitsklima, offenes und unterstützendes Team, tolle Eventhighlights, gelebte Offenheit und Transparenz, spannende Projekte und tolle Kunden
Sehr gute Kultur, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Man ist sehr flexibel und hat viel Freiheiten. Man wjrd geschätzt und als Person wahrgenommen. Der Zusammenhalt ist sehr stark unter den Arbeitskollegen. Die flache Hierarchie hilft allem.
Man gibt den Mitarbeitern Freiraum und die Chance Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Arbeitszeiten sind flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Sehr klarer hierarchischer Aufbau mit wenig Entscheidungsmacht von unten
- Weiterbildungen on-the-job kommen zu kurz
Zwei Gesichter hinter den Kulissen
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste wurde erkannt: Überzeit! Arbeit mit Kunden verlangt viel Engagement, viele Mitarbeiter sind bereit die Extra Meile zu gehen, dies soll aber auch kompensiert werden.
- Überstunden sollten kompensiert werden können
- Marktgerechte Löhne einführen.
siehe Punkt Gehalt/Sozialleistungen
Gibts nicht viel zu sagen. Toller Arbeitgeber, tolles Team. Ich hatte eine super Zeit.
Die Standorte Winterthur und Wetzikon sollten zeitnah zusammengeführt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ambit Group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
es wird in den Büroräumlichkeiten viel gelacht, fast täglich gehen die Leute gemeinsam Mittagessen, Donnerstags- und Freitagsabend sitzen die Leute auch in unserer Lounge bei einem Feierabendbier.
Wegen neuer Kolleginnen und Kollegen grade so den 5ten Stern verpasst.
Super Zusammenhalt auf und neben der Arbeit. Man hält sich in den Projekten gegenseitig den Rücken frei.
Gegeben. Man unterstützt sich gegenseitig so gut es die eigenen Ressourcen zulassen.
Super Team. Gemeinsame Mittagessen. Bier um 4. Sport Events. In Projekten hilft man sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambit Group ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist möglich Weiterbildungen zu machen, allerdings gibt es mit Ausnahme einer Microsoft Weiterbildung keine wirkliches Konzept dahinter.
Weiterbildung der Mitarbeiter wird zwar gerne gesehen aber nicht aktiv gefördert und schon gar nicht im Gehalt brücksichtigt.
Weiterbildungen könnten mehr sein. Aber ansonsten passt es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambit Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ambit Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambit Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambit Group als eher modern.
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