Ihr Unternehmen?
Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Aufgabengebiet, die Geselligkeit im Team und die flexiblen Arbeitszeiten.
Es wäre sehr viel Potenzial vorhanden, leider kann dieses aufgrund der Blockaden nicht genutzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sture Strukturen, Verstaubte Meinungen stehen im Gegensatz zu dem, was der Kanton gerne sein möchte (als Arbeitgeber).
Personelle Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation in Bezug auf Personelles - gibt mehr Vertrauen in die Führung.
Evaluation bei leitenden Personen unbedingt auch mittels Sozialkompetenztests machen.
Auch wenn es kurz weh tut, entlassen Sie die unkündbaren Mitarbeiter und ersetzen Sie sie durch neue, um noch die Kurve zu kriegen! Besser ein Ende mit Schrecken als Schrecken ohne Ende.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Gleitzeiten und Einteilung der eigenen Arbeit ist die Work-Life-Balance sehr angenehm. Es wird auch nicht erwartet, dass man ausserhalb der Arbeitszeiten verfügbar ist > wenn ja, nur in Ausnahmefällen, wird aber dementsprechend kommuniziert und vergütet.
Man kann es sich einrichten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht Flächendeckend gut, Abteilungsbezogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirkliche Entwicklung/Karriere wird nicht gefördert.
Es gibt ordentliche Budgets für Weiterbildungen, die jährlich genutzt werden können.
Teilweise Gute Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amt für Informatik und Organisation des Kantons Zug als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.