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Anton 
Amhof 
Kaminfegergeschäft
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich, Gutmütig, guter Lohn.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangel an Durchsetzungsvermögen, Arbeitsaufteilung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser im Griff haben und klar Kommunizieren das Gewisses Verhalten nicht geht.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Amhof Kaminfegergeschäft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeiter bestehen auf ein Hierarchie System, haben das Gefühl Sie können sich alles erlauben weil Sie etwas länger im Betrieb arbeiten als man selbst.
Mischen sich bei allem ein, kritisieren vieles was man macht und möchten einen immer belehren.
Neue Mitarbeiter die nicht die gleiche Berufsschläue vorweisen wie Mitarbeiter die dort schon seit 10+ Jahren Erfahrung sammelten, werden bei Fragen schnell als "Dumm" oder "Behindert" abgestempelt.
2
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