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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich, Gutmütig, guter Lohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangel an Durchsetzungsvermögen, Arbeitsaufteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser im Griff haben und klar Kommunizieren das Gewisses Verhalten nicht geht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Amhof Kaminfegergeschäft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiter bestehen auf ein Hierarchie System, haben das Gefühl Sie können sich alles erlauben weil Sie etwas länger im Betrieb arbeiten als man selbst.
Mischen sich bei allem ein, kritisieren vieles was man macht und möchten einen immer belehren.
Neue Mitarbeiter die nicht die gleiche Berufsschläue vorweisen wie Mitarbeiter die dort schon seit 10+ Jahren Erfahrung sammelten, werden bei Fragen schnell als "Dumm" oder "Behindert" abgestempelt.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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