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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts besonderes
Bewertung lesen
Startup, dynamisches Umfeld
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zeitgemäss, viel zu lernen und flexibel. absolut fair.
Flexible Arbeitszeiten, Startup Atmosphäre, vielseitige Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die anhaltende Probleme welche ungelöst bleiben
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Mangelnde Betreuung
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man wird teilweise ins kalte wasser geworfen und muss sich manchmal selbst zurecht finden - startup halt, da ist nicht für alles ein Protokoll vorhanden.
Personalmangel, auch Aufgaben die nicht in meinem Aufgabengebiet sind übernehmen, von allem etwas, keinen Fokus auf das Gebiet wofür man angestellt wurde
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte mehr auf die Mietern/innen eingehen
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Klare Strukturen und Aufgabengebiete
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Bessere Bezahlung, bessere Kommunikation, Mehr Transparenz bei dem Interview und in der Job Ausschreibung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Novac-Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Easy going typ und gleichzeitig super professionell.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novac-Solutions ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserung bedürftig
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novac-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Novac-Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novac-Solutions als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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