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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits and company events are a plus. Annual bonuses.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Micromanagement. Says patient centered but requires so many reports its hard to spend time with patients
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hire qualified managers to speak on behalf of the medical staff. Dont hire non clinical people to manage clinical people.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AREVA Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AREVA Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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