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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
13. Monatsgehalt gleich Bruttolohn!
Man bekommt ab und zu schöne Geschenke, Sommerparty, Endjahresanlass….
Sozialleistungen, familiäre, Zukunftsorientiert
Gutes Team, Förderungen von weiterbildungen
Sozialleistungen.
Kleine Geschenke an den Anlässen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die dezentrale Situarion führt dazu, dass man viele Kollegen nicht wiklich kennt. Das ist schade.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Im vergleich zu anderen Firmen einen unterdurchschnittliches Gehalt
Kann ich überhaupt nichts nennen
Kann ich überhaupt nichts sagen.
Unklare Führung, es allen Recht machen auf der einen Seite, auf der andern Seite gibt es Rundumschläge wo das Problem eine Person ist.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Mitarbeiter besser in eigene Stellen angebote einbeziehen.
Löhne besser anpassen
Ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber, für mich stimmt alles!
Benefits sind immer noch ausbaubar.
Kommunikation verbessern durch offenes Ansprechen, nicht nur über Intranet
offener und häufiger intern kommunizierne
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AVAG Umwelt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird stets ruhig und konzenzriert gearbeitet
Du-Kultur und familiärer Umgang
Über unterschiedliche Abteilungen und Standorte hinweg herrscht ein hervorragendes Klima und eine gute Stimmung.
Ist sehr gut!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sehr gut/Schlechte Karrriere chancen
Man hat regelmässig Kurse oder Weiterbildungen
Wird alles bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVAG Umwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AVAG Umwelt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVAG Umwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVAG Umwelt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AVAG Umwelt
Branchendurchschnitt: Energie




























