Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
teils unflexibel bei alten Strukturen
Vorgesetztenverhalten. Mobbing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von aXpel estate ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute und unkomplizierte Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aXpel estate ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es mangelt ein bisschen an öffentliche Kommunikation. Viele Gute Taten sind nicht von allen Bekannt. Image in Aufbau
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aXpel estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet aXpel estate schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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