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Arbeitgeber stellen sich vor

Chain IQ Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,04 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness wäre wünschenswert

  • 13.Sep. 2015 (Geändert am 14.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kompletter Austausch des Managements und der Abteilungsleiter!

Pro

Neu gegründetes Unternehmen, da bei einer Schweizer Bank die Einkaufsabteilung abgeschafft wurde (Outsourcing).

Contra

Es wurden fast alle ehemalige Mitarbeiter der Bank übernommen und somit kein neuer bzw frischer Wind eingebracht. Standardantwort: "Das haben wir immer so gemacht." "Dafür bin ich nicht verantwortlich, da musst du jemanden anderen fragen" Niemand hat sich für etwas verantwortlich gefühlt und keine Entscheidungen getroffen nur um seinen Posten zu retten, es wurde alles in Dauermeetings zerredet aber keine Lösungen gefunden. Teilweise keine Arbeit vorhanden und Mitarbeiter haben den ganzen Tag die gleiche PDF Präsentation angestarrt. Trotzdem werden immer wieder neue Mitarbeiter aufgenommen, die bereits nach kurzer Zeit die Motivation verloren haben, da keine Arbeit vorhanden ist. Machtkampf unter den Abteilungsleitern sehr offensichtlich. Interne Kommunikation hat nicht und wird bei derzeitiger Handhabung nicht funktionieren.


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kununu Scores im Vergleich

Chain IQ
2,13
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,93
31.344 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen