Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubtFlexibilität und Home Office
Flexibility
Verkehrsanbindung, Kollegenzusammenhalt. Obst und freier Kafi.
Gute Verdienstmöglichkeiten
Quick to adopt new standards and best practices
Schlechte Kommunikation. Mit Ausdrücken wie „ warm Welcome“ erzeugt man dieses nicht. Es wird auch seitens der Leitung abschätzig über Mitarbeiter gesprochen, die Mühe haben den Speed mitzugehen. Kunden sind daher auch mehrheitlich nicht glücklich. Und grundsätzlich zu Meetings zu spät zu kommen (praktizieren Top Führungsleute) ist abschätzig und unmöglich. Wenn einige dort rund um die Uhr arbeiten können wie Investmentbanker heisst das nicht alle können und wollen das. Die Fluktuation ist irrsinnig hoch und wird so bleiben wenn nicht ...
Everything eles
Lohndifferenzen
Eigentlich nichts
Dauernede Wechsel im Management die dann auch noch komische und nicht nachvollziehbare Entscheide treffen. Es sitzten zu viele Personen in Positionen denen sie nicht gewachsen sind.
Choose your management wisely…
Weiter so !!
Kommunizieren und Walk the Talk gerade in jetzigen Zeiten kann man sich mal zeigen. Insbesonders die HR Funktionen und die Leitung (CEO)
Mehr in den Lead gegenüber dem Kunden
Top Führung und HR bringen viel frischen Wind. Es wird dauern bis das bei allen ankommt. Etwas mehr Geduld wäre gut
Der am besten bewertete Faktor von Chain IQ Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Team is great - between teams…no relationship
Kollegen untereinander halten zusammen. Besonders momentan wo Jobs verlagert werden nach Rumänien und Polen um die Profitabilität wieder herzustellen. Einigen Kunden hat die oberste Leitung zuviel versprochen beim Outsourcing der Beschaffung.
Es kommt auf das Team an. In meinem war es recht gut. In diversen anderen Teams haben die Leute eher gegeneinander gearbeitet.
generell gut
Top, die Teammitgliedern sind sehr kompetent, fair und korrekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chain IQ Group ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Vom Kunden sehr viele schlechte Kommentare gehört. Vor allem von jenen, die mit meiner Arbeit sehr zufrieden waren.
Known on market
Durch die jüngsten Entwicklungen umstritten
Muss dringend verbessert werden - es geht hier wirklich einiges voran .....
Es empfiehlt sich den Firmennamen zu googlen und sich selbst ein Bild zu verschaffen. Insideparadeplatz gewährt spannende Einblicke in die Entstehung der Firma. Vetternwirtschaft. Mitarbeiter werden auf fragwürdige Art und Weise entlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
If you don’t say yes sir, yes sir, yes sir…n progress to be expected
vieles möglich
Weiterbildungen werden angeboten aber wenn man ein solches Pensum absolvieren muss hat man keine Energie es zu nutzen.
Ich wurde innerhalb 6J zwei mal befordert
Wer seine Karriere im Einkauf sieht und die Schweiz als Standort auserkohren hat, kommt denke ich an Chain IQ zukünftig nicht vorbei.
