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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer und kollegialer Umgang unter den Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und transparent über Unternehmensziele und die aktuelle Lage. Es gibt viele Benefits wie z. B. Geschäftswagen, Homeoffice sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tolles Team, faire Führung, viel Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
zentrale Lage vom Unternehmen und die Möglichkeit für Home Office
Parkplätze, ein Geschäftsauto, gratis Wasser und Kaffee
Freiheit, Vertrauen und Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal unklare Abläufe und etwas laute Arbeitsumgebung.
- Fehlende Dokumentation, Koordination.
- Arbeitszeiten sind nicht flexibel, Bürozeiten halt.
- Zu viele Überstunden
- Arzt-Termine werden während Arbeitszeiten nicht akzeptiert
Von den Kunden ist nichts dokumentiert, wenn man neu anfängt merkt man das sehr schnell. Dann steht man vor dem Kunden wie ein Vollidiot da.
Die Software mit der man Arbeitet ist schrecklich
Ab und zu wäre eine strengere Führung schön um immer wieder erinnert zu werden es könnte auch anders sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege klarer definieren und Hardware-Arbeitsplätze besser organisieren.
Die Geschäftsleitung soll sich mal überlegen wieso so viele das Unternehmen nach fast einem Jahr verlassen. Stattdessen tut man auf Ahnungslos und denkt alles würde super laufen. Weniger Gärtli-denken würde hier helfen.
Kritik annehmen wäre auch noch schön.
- Freie Wahl bei Home-Office %-Satz
- Mehr Investition in IT Dokumentation, IT Management, Kommunikation im Team.
- Flexibleren Arbeitszeiten
- Überstunden besser koordinieren
- Mehr in die Gesundheit von den Mitarbeitern investieren
Jedes Unternehmen hat Verbesserungspotenzial; im Grossen und Ganzen stimmt jedoch vieles. Ansonsten wäre ich nicht so lange dabei. :)
Es sollte nicht probieren IT-Leute mit einem Hungerslohn anstellen zu wollen, kein Wunder das alle nach 1 Jahr bei einem besseren Angebot weggehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von comfox ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt und respektiert, unabhängig von Alter oder Position.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von comfox ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist nicht der beste, jedoch gibt es die Möglichkeit ein Geschäftsauto zu bekommen, was top ist!
Es gibt sicher Firmen welche mehr zahlen, jedoch wird auch vieles von der Firma übernommen. (z.B. Firmenfahrzeug und Treibstoff) Alles in allem sicher zufriedenstellend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert.
Es wird auf Weiterbildungen gesetzt.
Seit einiger Zeit werden Weiterbildungen bei den Techniker sehr gefördert. Man hat die Chance sich zu Zertifizieren und Weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- comfox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet comfox schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen comfox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei comfox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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