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Corporate Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • CoachingCoaching
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität, die Agilität und die konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden
Bewertung lesen
Flexibles und selbständiges Arbeiten
Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr gross .
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Arbeitskultur
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Die Balance zwischen neues entdecken und die Erfahrung einbringen können.
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Für mich passt alles. Guter Lohn, tolles Team, spannende Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da kann ich nichts sagen, da es für mich Stimmt.
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Fast zu innovativ.
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Man muss flexibel sein, das liegt nicht jeder/m
eigentlich nichts
Eigentlich finde ich nichts schlecht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wurden schon deponiert und sind in der Umsetzung, daher kann ich mich nicht beschweren.
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manchmal wäre etwas mehr Struktur schon wünschenswert
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noch mehr Mitarbeiter
noch mehr Party's
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Wir bräuchten mehr Leute - bitte bewerben :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Corporate Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr innovativ und doch persönlich
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Top, Messen und Kurs besuche, Prüfungen für Zertifikate wird sehr gefördert und finanziert.
5
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hier wird das lebenslange lernen nicht nur erzählt, sondern vorgelegt.
5
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Es wird viel in Mitarbeiter investiert.
5
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Jederzeit möglich sich weiterzubilden.
5
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Die Weiterbildung wird sehr gross geschrieben, sodass man fit in seinem Gebiet bleibt. Neben der Entwicklung wurde ich auch noch zum Trainer ausgebildet und kann nun schon in verschiedensten Themen mein wissen bereits weitergeben. In dieser schnellen Branche die beste Möglichkeit immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø92.800 CHF
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø103.300 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corporate Software
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Corporate Software
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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