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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Projekte werden im Arbeitsprozess strukturell, gestalterisch und technisch tief durchdrungen und ohne Ende weiterentwickelt, Schmerzgrenzenberührung eingebaut. Wer mit dem Ethos mitgeht, kann eine exponentielle Lernkurve geniessen. Wer sich auf die schonungslos klare Diskussionsweise einlässt, kann dran wachsen. Teamspirit ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein fliessend Wasser in der Büroküche.
Verbesserungsvorschläge
Sagen wir, das Bewusstsein für die subtileren Aspekte der Mitarbeiterbindung ist entwicklungsfähig. DSA ist für die starken Projekte Stabilität zu wünschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Siehe oben: wer was Intelligentes bringt und tiefenpassioniert dabei ist, kann durchstarten
Puls
Aktuelle Stimmung
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