Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNeues bürogebäude (im bau), super arbeitsklima, tolles team, viel freiheiten und entwicklungspotential.
Das er auch Junge arbeiter unterstützt werden die karriereleiter hochzuklettern
Geld ist mehr als genügend da
das das werk umd verwaltungsgebäude so getrennt sind ( menschlich gesehen)
Keine kantine.
Diese Arroganz mit der diese Firma geführt wird
Einführung MS Teams, portfoliomanagement der kunden
Das die Geschäftsleitung nichts gegen diesen Abwärtstrend unternimmt verwundert mich nicht, diese haben es ja zu verantworten, das aber der Verwaltungsrat tatenlos zuschaut ist mir ein Rätsel, vermutlich ist ein gemütliches Abendessen angenehmer als die Verantwortung wahrnehmen.
Nochmals pber jeweilige gehälter schauen
Der am besten bewertete Faktor von EBL ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird 100% bezhalt vom Arbeitgeber
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt na ja - Sozialleistungen gut
Sozialleistungen top. Gehalt naja
Im Vergleich zur Branche zu wenig, negativ ist auch die 42h Woche
