Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kam immer pünktlich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keiner interessiert sich wirklich für den Anderen, ausser man geht zusammen biken oder verbringt die Freizeit zusammen. Alle Anderen sind Aussenseiter die es nicht verdienen angehört zu werden. Ich denke an die vielen Situationen in denen sie einfach weg schauten. Allgemeine Informationen wurden nicht weitergeleitet, erst nach Wochen und Umwegen sind sie zu uns durch gedrungen, aber was soll's, geht das Fussvolk ja gar nichts an,.....
Verbesserungsvorschläge
Das führen von Personal müsste unbedingt besser sein! Hier steht ecsa ganz klar im tiefsten Abseits! Leute in Führungspositionen, die keinsterlei Ahnung von Personalwesen haben dürfen frei entscheiden, natürlich aus freien Bauch heraus. Nachher fragen sie sich warum hat jener so reagiert. Den Fehler mal bei sich suchen wäre angesagt, aber das hat mit Grösse zu tun, was bekanntlich die wenigsten von ecsa haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ECSA Maintenance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Arbeit ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter durchwegs gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECSA Maintenance ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war längere Zeit io, plötzlich kam ein neuer Vertrag, mach mit oder schau mit 58ig selber weiter! Wenn ich die PK der letzten Jahre anschaue bin ich erschrocken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen, jedoch wenig gehalten!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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