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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auf Familien Situationen eingegangen werden und Lösungen gesucht
- Keine Hierarchien
- Von A-Z echte Leader und mit viel Drive werden Projekte gemeistert und Qualität geliefert
- Offen für neue Technologien und Methodiken
- Entwicklung der Kollegen ist ein zentrales Anliegen - es liegt an dir wohin du willst
Man schaut stehts dass die Familie und sein Umfeld viel zurück bekommt. Reisen mit Familie und Spezielle Anlässe binden die Kollegen/innen zusammen.
Offene Firmenkultur
Vergangenheit und Werdegang sind nicht relevant alle haben die selbe Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz, sehr kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Art und Weise wie die Firma aufgestellt ist super und habe keine Verbesserungen im moment anzubringen.
Das Unternehmen ist sehr gut aufgestellt. Habe keine Verbesserungsvorschläge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Klarer Karriere Pfad mit konkreten messbaren und gerechten schritten zum Planen und aufsteigen
Weiterentwicklung hauptsächlich auf persönlicher Ebene. Man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterbilden und in anderen Gebieten als Coach tätig sein.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein zentraler Wert der Energy4Life und sie reserviert jedes Jahr eine beträchtliche Summe dafür.
Viele Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen die dank grosser Unterstützung auch erreicht werden.
Viele Weiterbildungen und eine klare Karrierestruktur ist definiert und wird mit jedem geplant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energy4Life wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Energy4Life besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energy4Life als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Energy4Life
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