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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • RabatteRabatte
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass auf Familien Situationen eingegangen werden und Lösungen gesucht
Bewertung lesen
- Keine Hierarchien
- Von A-Z echte Leader und mit viel Drive werden Projekte gemeistert und Qualität geliefert
- Offen für neue Technologien und Methodiken
- Entwicklung der Kollegen ist ein zentrales Anliegen - es liegt an dir wohin du willst
Man schaut stehts dass die Familie und sein Umfeld viel zurück bekommt. Reisen mit Familie und Spezielle Anlässe binden die Kollegen/innen zusammen.
Offene Firmenkultur
Vergangenheit und Werdegang sind nicht relevant alle haben die selbe Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz, sehr kollegial.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Art und Weise wie die Firma aufgestellt ist super und habe keine Verbesserungen im moment anzubringen.
Das Unternehmen ist sehr gut aufgestellt. Habe keine Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Klarer Karriere Pfad mit konkreten messbaren und gerechten schritten zum Planen und aufsteigen
5
Bewertung lesen
Weiterentwicklung hauptsächlich auf persönlicher Ebene. Man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterbilden und in anderen Gebieten als Coach tätig sein.
5
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Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein zentraler Wert der Energy4Life und sie reserviert jedes Jahr eine beträchtliche Summe dafür.
5
Bewertung lesen
Viele Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen die dank grosser Unterstützung auch erreicht werden.
5
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungen und eine klare Karrierestruktur ist definiert und wird mit jedem geplant.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energy4Life wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Energy4Life besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energy4Life als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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