Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GE Vernova Swiss Holdings?

GE Vernova Swiss Holdings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet GE Vernova Swiss Holdings besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GE Vernova Swiss Holdings als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GE Vernova Swiss Holdings das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE Vernova Swiss Holdings wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE Vernova Swiss Holdings als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Firmenwagen
75%75
Essenszulage
75%75
Diensthandy
75%75
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Kantine
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit 2015 eine Übernahme stattfand, wurde die IT 5x Umstrukturiert.
Wie sollen da Mitarbeiter sich noch konzentrieren können, wenn sie nicht wissen, ob im nächsten Jahr sie Ihren Job verlieren werden?

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Genau das Umsetzen wo auch dafür geworben wird

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GE Vernova Swiss Holdings ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Meine direkten Vorgesetzen waren immer top

Mai 2026Bewertung lesen

Sehr gute fachliche und emotionale Kompetenz

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Vernova Swiss Holdings ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als Europäer in der IT war eine Karriere ausgeschlossen.
USA und Indien waren die beforzugten Hubs und auch entsprechend gefördert

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GE Vernova Swiss Holdings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet GE Vernova Swiss Holdings besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GE Vernova Swiss Holdings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE Vernova Swiss Holdings als eher modern.