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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber und das Team sind Top
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung vom Gehalt
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Gutes Arbeitsklima super Chefs und die Arbeitskollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
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gratis Arbeitskleidung, kostenfreie Getränke, private Termine unkompliziert und flexibel möglich
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Pünktliche Bezahlung vom Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Zusammenarbeit und Mitarbeiter gehetzt
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Momentan nichts
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Kommunikation von Geschäftsleitung zu Angestellten
Totale Überwachung
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Das Verhalten ist unfair gegenüber der Arbeitnehmer
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Alles vorgenannte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so alle Top
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- Respektieren der Arbeitnehmern
- Toleranz gegenüber Arbeitnehmer
- Man sagt: Arbeitgeber verheizt Monteure
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Die Arbeiter fördern indem man Motivation gibt sich zu verbessern
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Man sollte den Angestellten mehr Vertrauen schenken
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Man sollte die Angestellte nicht als "interne" Feinde sehen, sondern mehr Vertrauen geben und eine angenehmes Arbeitsklima bilden .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Glasgarage ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles pünktlich
5
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung der Gehälter
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glasgarage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Glasgarage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glasgarage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glasgarage als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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