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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits wie Gratis Kaffee/Tee, Früchte, im Sommer Ice Cream, BBQ's über Mittag, Massage at Work, Sprachkurse, verschiedene Events.
Zentrale Lage im Metalli Zug.
I really enjoy the social nights that are privately organised.
No office politics, work is valued and recognized
The colleagues
I worked for GSCF for a few years. It was a very interesting and demanding job within an inspiring and very stimulating environment (always new initiatives from management, knowledgeable colleagues, intellectually stimulating projects).
Throughout this intensive work experience, I learned to go out of my comfort zone, to remain professional under all circumstances (how to well communicate & in a constructive manner at all times) to constantly think ahead as well as to be ready to process at any time ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Non flexibility in working hours and working from home gives impression of no trust on employees.
This is a business of soft skill and knowledge. That is not always appreciated.
The spouse of CEO
Oben erwähnt.
Management, pay, only give minimum holidays by law
Verbesserungsvorschläge
We all work really hard. Please appreciate us better. Please do not reply with speak to your manager, management are unable to reflect, making this impossible.
Far less useless Micromanagement and more trust in the competence of grown up people and staff
Communication to employees can be more open and frequent from management
Weniger in "fancy" Büros und Fischaquarien investieren, dafür mehr in jüngere Mitarbeiter, Events oder Coaching Seminaren.
Change management and CEO
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von GSCF Global Supply Chain Finance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
da gibt es nichts zu bemängeln
Colleagues are great and from many different backgrounds and nationalities. You can make good connections and lifelong friendships in here. Unfortunately, there is no opportunity to socialize during office hours and the culture doesn't encourage for it.
Die Kollegen sind durch die Bank spitze.
Super Team und tolle Zusammenarbeit
Man arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSCF Global Supply Chain Finance ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Business is unknown to other employers that I have tried to interview with.
pretentious, pompous
Ich wurde mal von einem Mitarbeiter, der bei einer anderen Firma nebenan (Bank) arbeitet, ob hier Geld gewaschen wird.
Well 90% of staff I talked to and still talk to are looking for new jobs outside the company and I regret ever having there name on my CV. The only upside is after working at GSCF I can handle anything (as nothing can be worse)
GSCF is truly like a bad dream come true. If you care about your mental health, strongly recommend that you don't waste a minute of your life even thinking about applying for this company.
Management is utterly incompetent and egocentric and has no conscience, and on top of all refuses to seek for any personal nor professional development. In a normal company none of them would most likely even see the end of their probation period.
The way employees are ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Not great for professional development
none unless you sell your soul and betray colleagues
They do not want you to continue education in fear you will leave when realise this is not the place to progress.
Interessiert dort niemanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSCF Global Supply Chain Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet GSCF Global Supply Chain Finance schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSCF Global Supply Chain Finance als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GSCF Global Supply Chain Finance
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