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Hamilton Medical 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score71 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø96.700 CHF
Produktmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø99.100 CHF
Testingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø87.500 CHF
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamilton Medical
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamilton Medical
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Empowering the frontline heroes of critical care.

Wer wir sind

Hamilton Medical ist ein dynamisches, international erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Bonaduz, Schweiz. Unsere Leidenschaft ist die Beatmungstechnologie. Technologie, die das Klinikpersonal dabei unterstützt, das Leben kritisch kranker Patient:innen zu verbessern. Wir glauben, dass Innovation erforderlich ist, um den Anforderungen der Intensivpflege gerecht zu werden.

Wir sind ein multinationales Team, das sich aus Expert:innen mit spezifischem Wissen und speziellen Fähigkeiten zusammensetzt. Unsere Arbeit hängt jedoch vor allem von unserer Kundschaft und deren Erfahrungen ab. Gemeinsam arbeiten wir Tag für Tag daran, die maschinelle Beatmungstherapie für Patient:innen zu verbessern.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel ist es, unseren Mitmenschen zu helfen. Mit Beatmungstechnologien, die diejenigen entlasten, die jeden Tag Aussergewöhnliches leisten, um schwerkranke Patient:innen bei der Genesung zu unterstützen.

Es ist uns ein Anliegen, medizinische Fachkräfte bei der Bereitstellung der bestmöglichen Atemtherapie zu unterstützen ‑ für jeden Patienten, überall.

Perspektiven für die Zukunft

Wir ebnen den Weg für Innovation, die Ergebnisse sprechen für sich. In den letzten Jahrzehnten haben wir die maschinelle Beatmung revolutioniert. Und zwar nicht nur einmal, sondern viele Male. Und das werden wir auch weiterhin tun.

Kennzahlen

Mitarbeiter750

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Hamilton Medical AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit je nach Tätigkeit bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende gleiche Chancen haben sowie Arbeit und Familie vereinbaren können. (Gleitzeit und Schichtarbeit)

Wir bieten unseren Mitarbeitenden 25 Tage Ferien. Hinzu kommen die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Zudem bietet Hamilton Medical die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen.

Kantine

Unseren Mitarbeitenden stehen vergünstige Angebote in unserem Personalrestaurant zur Verfügung. Wir legen grossen Wert auf gesunde Ernährung mit lokalen Produkten sowie Obst und Gemüse der Saison. Schon seit langem gehören vegetarische und vegane Gerichte zu unserem Standardangebot. Natürlich werden auch Fleischliebhaber:innen in unserer Speisekarte fündig, aber wir achten darauf, dass das Fleisch ausschliesslich von lokalen Betrieben stammt.

Altersvorsorge

Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen

Gesundheitsmassnahmen

Fit for Life Programm (vergünstigtes Fitnessabo sowie saisonale Kurse z.B. Langlauf- und Bikekurse)

Mobilität

Gratisparkplätze stehen unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Auch ist die Verkehrsanbindung sehr gut. Der Bahnhof ist 5 und die Bushaltestelle ca. 2 Gehminuten entfernt.

Mitarbeiterevents

Es finden diverse Feste für Mitarbeitende statt vom einfachen Grillfest bis hin zur legendären Weihnachtsfeier

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten interessante Jobs, in denen du dich und das Unternehmen aktiv weiterbringen kannst. Seit jeher treiben wir durch Innovation Spitzentechnologien in der mechanischen Beatmung voran. In diesem Bereich sind wir weltweit führend und bieten interessante Karrieremöglichkeiten sowie eine hohe Lebensqualität im schönen Kanton Graubünden. Wandern, Biken, Ski fahren oder Langlaufen: Wir arbeiten dort, wo andere Ferien machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um unser multinationales Team zu verstärken, suchen wir in allen Bereichen laufend motivierte Mitarbeitende: vom Softwareentwickler bis zur medizinischen Fachfrau, von der Ingenieurin bis zum Exportfachmann, vom Produktionsmitarbeiter bis zur Regulatory Affairs Spezialistin und von der Projektleiterin bis zum Produktmanager.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamilton Medical AG.

  • Initiative, zuverlässige Berufsleute, die ein dynamisches Unternehmen schätzen und sich mit Engagement und Interesse bewerben.

  • Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamilton Medical

    Hier noch ein paar Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung:

    Vollständig

    Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

    • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
    • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
    • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

    Online

    Verwenden Sie ausschliesslich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung. Bewerbe dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

    Authentisch

    Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

    Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

  • Online via Jobportal (http://jobs.hamilton.ch/)

    1. Online Bewerbung einreichen
    2. Fach- und HR-Abteilung sichten die Unterlagen
    3. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
    4. Erstes persönliches Gespräch
    5. Zweites Gespräch (Optional)
    6. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

work-life-balance, home office Möglichkeiten
Das jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Bewertung lesen
Die familiäre Atmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, schnelle Entscheidungen, gute strategische Ausrichtung. Wunderschöne Lage mitten in den Bergen.
Freundlicher und respektvoller Umgang, super Work-life balance, spannende Arbeit
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Kollegialer Umgang. "Du"-Kultur. Kantine. Interne Stellenwechsel möglich.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Löhne könnten gerechter sein. Mehr nach Ausbildung und Fähigkeit/können. Gewisse Berufe verdienen gleich viel, obwohl die Ausbildung länger dauerte
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Einige Benefits was cool ist, jedoch einige für den normalen MA weniger interessant. Dafür eher für die Geschäftsleitung. Vom stetigen Wachstum und massiven Gewinnen hat der MA eigentlich nicht viel.
Löhne unterdurchschnittlich, kein gutes Weiterbildungsprogramm und keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für qualifizierte Mitarbeiter
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Komunikation, Lohn, Vetternwirtschaft
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Einige Abteilungen arbeiten noch in Grossraumbüros.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Löhne dringend nach oben anpassen,der Verantwortung entsprechend bezahlen.
Prozesse überarbeiten und definieren (wo nicht vorhanden),Mitarbeiter einbinden bei der Prozessbearbeitung.
Wertschätzung zeigen,sowohl positive und negative Kritik offen teilen.
Schnellere Entscheidungen treffen und nicht die Probleme aussitzen/unnötig lange verzögern. Weiterbildung und Förderung von Talenten dringend verbessern/neu gestalten.
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Als ehem. Vorreiter der modernen Arbeitsbedingungen und angemessenen Gehälter muss die Firma aufpassen, dass sie den Anschluss zu anderen Unternehmen nicht verliert, und sollte diese den Bedürfnissen der MA anpassen. Ansonsten sehe ich eine teigenden Tendenz der MA-Fluktuation.
Das Unternehmen ist in kurzer Zeit schnell gewachsen, das hat auch einige Verschiebungen in den Verantwortlichkeiten gegeben. Hier sollte man die Trennlinie besser aufzeigen, evtl. mit detaillierten Stellenbeschreibungen.
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Mitarbeiter langfristig halten, zuviele Wechsel, know how Verlust für die Firma;
Wenn Qualifiziertes Personal gewünscht ist laut GL, dementsprechend auch entlöhnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hamilton Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Unser Team passt gut zusammen.
5
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Tolle Kollegen,das ist ein Aushängeschild der Hamilton. Unterstützt wird, wo es geht.Aber die meisten sind überlastet,da zu wenig MA für zuviel Arbeit.
5
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Der Zusammenhalt aus meiner Sicht ist super. Habe ein super Team mit sehr gutem Vorgesetzten.
Empfinde ich als sehr gut. Das Team ist motiviert und hilfsbereit.
4
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Tolles Team - gegenseitiges Helfen wird grossgeschrieben
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamilton Medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Der Gehalt ist unterdurchschnittlich. Um eine Lohnerhöhung muss gekämpft werden. Offenes Geheimnis, das die Hamilton schlecht bezahlt. Neu eingestellte verdienen oft besser als langjährige MA. Fehler von HR und Geschäftsleitung
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gut
gute Sozialleistungen, schlechter Lohn
Generell Löhne unter Durchschnitt. Nicht angemessen für die Verantwortung, die man trägt. So kommen verständlich weniger qualifizierte Mitarbeiter dorthin oder das Unternehmen verliert gute Mitarbeiter nach spätestens 3-3,5 Jahren wieder.
Sozialleistungen für Pensionskasse sind aber gut,Gehälter werden pünktlich gezahlt
2
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sehr niedriger Gehalt im vergleich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Kein gutes Weiterbildungsprogramm, für qualifizierte Mitarbeiter keine Möglichkeit die Karriere voranzutreiben. Man weiss auch nich recht wie man Talente fördern soll.Daher auch eine verhältnismässig hohe wahrgenommene Personalfluktuation im Unternehmen,weil die Mitarbeiter dann irgendwann demotiviert gehen-schade.Teamleiter-,Head of -Stellen, Beförderungen werden gefühlt nicht immer nach Qualifikation und persönlichen Kompetenzen vergeben.
2
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Weiterbildungen werden unterstützt/gefördert
4
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Weiterbildung wird geschätzt und gefördert
4
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Wurde vollumfänglich unterstützt. Danke an dieser Stelle. Weiss aber, dass das nicht alle bekommen.
Wer sich weiterentwickeln möchte und Engagement zeigt, erhält diese Möglichkeiten auch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen
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