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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielseitige Aufgaben und Projekte, Mitarbeitenden Entwicklung wird gefördert
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Karenztag bei Krankheit wird den Mitarbeitenden ab den 1. Tag abgezogen. Die Mitarbeiter kommen so auch arbeiten wenn sie krank sind und stecken die gesamte Belegschaft an. Es ist fraglich ob der Betrieb sich dadurch wirklich mehr spart. Es wird geworben mit modernen Büros. Die Infrastruktur ist aber alles andere als modern. Ressourcenmangel, Mitarbeiter werden verheizt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarere, transparentere Kommunikation, Mitarbeitende vor Grundsatzentscheidungen miteinbeziehen, fähigeres und kompetentes Personal einstellen, mit der
Rekrutierung lieber warten bis ein passender Mitarbeiter gefunden wurde,
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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