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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Umgang
- Atmosphäre
- Produkte
- Kommunikation mit dem HQ
- Freiheit und die Übertragene Verantwortung
Bewertung lesen
Die lockere Arbeitsatmospähe sowie die Work Life Balance.
Bewertung lesen
Die Produkte
im Team selber war der Zusammenhalt spitze
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mein unterdurchschnittliches Jahressalär.
Bewertung lesen
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Man wird untereinander ausgespielt. Transparenz bei wichtigen Infos, Fehlanzeige
Kollegen sind nicht telefonisch erreichbar, kein Empfang im Eingangsbereich, Telefonzentrale und alle Vertretungen wurde auf einen Mitarbeiter umgelegt (ohne Info an den Mitarbeiter)
Arbeit wird umgeschichtet, die die Verbliebenen ertrinken in Arbeit, Dezentralisierung, ungewisse Lage für einzelne Personen bzgl . Weiterbeschäftigung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versuchen gute Mitarbeiter mit Fachkenntnissen und Erfahrungen zu halten / fördern.
Bewertung lesen
Neuen GF einsetzen, damit wieder ein WIR-Gefühl entstehen kann
neue GF
Mitspracherecht der Teams und Teamleiter in den Belangen um das Team
Empfang wieder besetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von iGuzzini illuminazione ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Kollegen +50 in der Unternehmung, gar kein Problem
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iGuzzini illuminazione ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt faktisch keine Gehaltserhöhungen nicht einmal eine Anpassung gemäß Preissteigerungen.
Mitarbeiter werden vertröstet das man erst das Budget abwarten muss. Und wenn man nachfrägt dann ist das Budget leider schon erstellt. Und natürlich stimmen entweder die Umsatzzahlen nicht oder man muss den Verlust aus den schlechten Jahren an den Mutterkonzern zurückzahlen.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht wirklich
3
Bewertung lesen
Trotz klarer Organisation innerhalb den Abteilungen, gibt es natürlich immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten...
4
Bewertung lesen
Leider wir hier nichts getan. Da es eine italienische Firma ist und die Kommunikation mit dem Mutterkonzern wichtig ist wird nicht mal ein Italienischkurs angeboten aber neue Ausländische Mitarbeiter wird ein Deutschkurs geboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iGuzzini illuminazione wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet iGuzzini illuminazione gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iGuzzini illuminazione als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iGuzzini illuminazione als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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