Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzMir gefällt der Zusammenhalt, die Kameradschaft und das wir es sehr häufig schaffen unglückliche Menschen wieder glücklich zu machen.
Zu starkes Umsatzdenken
Das wir heute aus Kostengründen nicht noch intensiver und zielstrebiger dem Thema Nachhaltigkeit (z.B. E-Mobilität) nachgehen können.
Schwierig Geschäftsleitung nicht sehr Sozial im Denken
Das ist die Fragen aller Fragen, welche uns täglich begleitet. Ich als Geschäftsführer möchte diese Frage gerne an unsere Mitarbeiter weitergeben, damit auch hier die wahren Erfahrungen kommuniziert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Immoserv ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein Muti-Kuli-Betrieb und darauf sind wir stolz.
Über eine Steigerung der Frauenquote würden wir uns freuen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immoserv ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierzu sollen sich bitte andere Personen äussern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aus- und Weiterbildungen werden aktiv angeboten und gefördert.
Weiter sind die ersten Weichen hin zu einem Ausbildungsbetrieb gestellt.
